O processo de recrutamento e seleção da Agence é realizado de forma criteriosa para identificar no mercado os melhores profissionais de TI com perfil adequado a vaga.

A Agence Consultoria e Desenvolvimento Web é uma empresa especializada em Consultoria Estratégica, hunting, recrutamento e seleção de profissionais da área de TI. Trabalhamos em parceria com nossos clientes para proporcionar segurança e qualidade que esse serviço exige. Além disso, nos responsabilizamos por todo o processo de recrutamento e seleção. Nosso processo comporta as seguintes funções:

  • Recrutamento e seleção de pessoal;
  • Hunting;
  • Avaliações Psicológicas;
  • Envio de currículos.

Conheça o fluxo do processo seletivo da Agence:

A Agence recebe a descrição do cargo e inicia um processo criterioso para identificar no mercado o profissional com perfil adequado para a vaga solicitada pelo cliente.

Realizamos a divulgação da vaga em sites de recrutamento e seleção, Mídias Sociais, anúncios, universidades, entre outros. Além da divulgação das vagas, temos atividades específicas de hunting (busca dirigida de talento). Essa técnica permite buscar os melhores profissionais do mercado de trabalho para ocuparem as posições, de acordo com o perfil solicitado. Este serviço dá mais agilidade ao processo de recrutamento e seleção, traz a vantagem de contratar profissionais altamente qualificados dentro no mercado de trabalho de Tecnologia da Informação.

Contatamos e solicitamos aos profissionais o cadastro em nosso site, automaticamente todas as informações e currículos são armazenados em nosso Banco de Currículos. Com a ferramenta de filtro de busca, localizamos o candidato de acordo com o perfil solicitado com mais rapidez e agilidade. Fazemos a triagem dos currículos e convidamos os profissionais para a entrevista.

A Agence realiza a entrevista pessoal, técnica e por competência, além de pesquisar as referências de empregos anteriores. Nessa fase, são aplicados testes de conhecimento específico da área, raciocínio lógico e entrevista com gerente de TI.

Encaminhamos o laudo dos candidatos com os resultados para o cliente, que é responsável pela avaliação final para a admissão do profissional. Posteriormente, fazemos a consulta de antecedentes criminais dos candidatos aprovados, antes da contratação. Se necessário ou solicitado a aplicação de teste e laudo Psicológico, temos uma psicóloga habilitada para a realização dos testes.

tags

recrutamento,  seleção, headhunter, profissionais, hunting

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    Marco Luvizan
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    Andre Cavalcanti
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    Leonardo Jorge
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